在印度大城市加爾各答的中心地帶，一個臨時抗議營地在該市一家負(fù)擔(dān)最重的醫(yī)院外形成。隨著事件的傳播，此次示威活動已演變成一場全國性的罷工，起因是8月初一名女實習(xí)醫(yī)生在該醫(yī)院遭到強(qiáng)奸和謀殺。

這已經(jīng)不是第一起在全印度引起震驚和憤怒的“針對女性”的野蠻襲擊了，但犯罪和抗議活動正以不同尋常的力量引起共鳴。除了突顯暴力威脅外，此案還引發(fā)了更廣泛的問題，即在這個世界上人口最多的國家，職業(yè)女性地位的重要性。

作為“發(fā)達(dá)印度計劃”的一部分，印度總理莫迪表示，他希望到2047年，印度的經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)到30萬億美元。

許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，鼓勵更多女性進(jìn)入有償勞動力市場，是印度可以采取的加速增長的最重要步驟之一。然而現(xiàn)實是，這個國家目前只雇傭了大約三分之一的女性。

世界銀行估計，如果女性勞動力參與率達(dá)到50%，印度的年經(jīng)濟(jì)增長率將提高1.5個百分點(diǎn)。時任國際貨幣基金組織總裁的拉加德在2015年表示，如果女性的參與率與男性相當(dāng)，印度的GDP將增加近30%，并稱這是一個“經(jīng)濟(jì)上無需思考的問題”。

亞洲許多成功的制造業(yè)經(jīng)濟(jì)體都受益于為女性創(chuàng)造安全、友好的工作場所。在中國，女性工作者發(fā)揮了重要作用。在越南，近70%的女性從事有償工作，遠(yuǎn)高于全球平均水平。

印度為了增強(qiáng)制造業(yè)，加大了針對電子行業(yè)的補(bǔ)貼，但類似三星和蘋果等生產(chǎn)商往往更看重女性工人的專注力和靈活性，而不是男性。

國際勞工組織駐新德里就業(yè)問題高級專家卡普爾表示:“性別現(xiàn)在在印度宏觀上至關(guān)重要。如果想在2047年成為發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體，你需要額外的增長動力。”

印度女性的勞動參與率遠(yuǎn)落后于其他亞洲國家/圖源：FT

不過圍繞女性安全的討論以及讓女性出去工作的爭議一直不斷。根據(jù)印度國家犯罪記錄局的數(shù)據(jù)，在截至2022年的4年里，所有針對女性的犯罪記錄上升了約13%。

活動人士呼吁進(jìn)行改革，鼓勵閉路電視和更安全的交通等解決方案，解決立法中的性別刻板印象，但變化一直很緩慢。

印度國家應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究委員會主任古普塔表示:“如果三分之一的人口不參與，印度到2047年的目標(biāo)將更加困難?！?/p>

印度政府已經(jīng)出臺了旨在支持女性的政策和福利，但很多政策看起來“很可笑”。比如3月8日國際婦女節(jié)宣布的下調(diào)100盧比(合1美元)燃料氣價格，聲明稱這是一種“賦予女性權(quán)力并確保她們“生活舒適”的方式，但許多經(jīng)濟(jì)學(xué)表示，這樣的政策會激勵女性留在家里。

一些印度公司，包括多元化的塔塔集團(tuán)和消費(fèi)品集團(tuán)印度斯坦聯(lián)合利華，正在采取措施增加女性就業(yè)。

國際勞工組織經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡普爾表示，印度或許可以通過在護(hù)理行業(yè)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，開始解決供需方面的問題，這將催生新的帶薪工作并讓更多女性有機(jī)會工作。

然而，核心問題卻遲遲沒能解決。在加爾各答，醫(yī)院的男、女實習(xí)醫(yī)生仍在罷工，因為將近兩個月過去了，實習(xí)醫(yī)生奸殺案件還在調(diào)查中，目前只逮捕了五人。

謀殺案發(fā)生幾天后，印度西孟加拉邦首席女部長班納吉表示，被告應(yīng)該被處以絞刑。然而，就連她也遭到了攻擊，他們指責(zé)她反應(yīng)太慢。

一名醫(yī)學(xué)院學(xué)生表示，即使印度從事有償工作的女性人數(shù)有所增加，但長期以來，對于任何想要事業(yè)的人來說，生活“一直很艱難”。