12018年養(yǎng)老金十四連漲已成定局

2017年的最后一月了，過完這個月，接踵而來的不止是各種節(jié)日，還有各種年終獎等福利，想想還有點小激動呢。其實不僅僅是這些，2018年，我們的養(yǎng)老金也會漲，趕緊來看看明年的社保有什么變化！ 

在2017年養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)13連漲，這對于退休人員而言著實是一件可喜的事情，全國一共有1億多位退休人員的養(yǎng)老金水平都總體上調(diào)了5.5%左右，其中漲得多一些的主要是那群高齡退休人員以及艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員。

多位專家表示，2018年養(yǎng)老金十四連漲幾無懸念。但受經(jīng)濟增速放緩、老齡化加速等多重因素影響，養(yǎng)老金漲幅或略低于2017年，約為5%左右。

22018年都有哪些人能享受養(yǎng)老金上漲的福利呢？

2017年12月31日前辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金的，以及全國各省市企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)單位、部隊、院校等單位退休的退休人員。

3在2018年里，養(yǎng)老金上漲都有哪幾個步驟？

第一，2018年4月底前，公布全國平均上調(diào)比例;

第二， 2018年8月份左右，各地根據(jù)自身社?；疬\營情況和經(jīng)濟情況制定當?shù)鼐唧w上調(diào)標準；

第三，2018年9月底前，全國完成養(yǎng)老金上調(diào)，并將2018年1月1日起的養(yǎng)老金補發(fā)完畢。

除此以外，不變的是，2018年將依然遵循過去的原則分三部分進行：

以體現(xiàn)社會公平，調(diào)整標準一致。體現(xiàn)激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是根據(jù)年齡對退休人員給與照顧。另外如建國前老工人、邊遠地區(qū)等有相應(yīng)的政策傾斜。

所以大家不用擔心2018年養(yǎng)老金是否上漲了，答案是肯定的，但具體上漲多少，還要靜候佳音，但不管漲多少啊，都是一份安享，知足常樂嘛，各位說對不對！

4至2017年，養(yǎng)老金已迎來

 回顧一下，從2005年至2017年，養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)“13連漲”，全國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金也從2012年的1686元提高到2016年的2362元，增長了676元，年均增長8.8%。

今年前5月，職工養(yǎng)老保險基金總收入15769億元，同比增長23.9%；基金總支出13505億元，同比增長23.2%，當期結(jié)余2264億元，累計結(jié)余4.08萬億元，可以支撐16個月的發(fā)放，具備較強的支撐能力，因此2018年養(yǎng)老金上漲是肯定的，養(yǎng)老金上調(diào)將成為一個長期實行的民生政策。

目前我國正在加快研究推進養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作，準備明年邁出第一步，先實行基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制。中央調(diào)劑制度全面實施后，各地將實行相對統(tǒng)一的養(yǎng)老保險調(diào)整政策，按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行基本養(yǎng)老保險費率政策，從而縮小貧富差距，提高退休人員生活水平。