繼德意志銀行、匯豐銀行、巴西銀行之后，又有銀行巨頭加入裁員大軍。
西班牙銀行業(yè)巨頭擬裁員3000人
剛剛，西班牙銀行巨頭BBVA宣布，擬裁員高達3000人以上，約占員工總數(shù)10%，裁員將波及該銀行的核心業(yè)務(wù)部門和各大網(wǎng)點。BBVA表示，此舉是為了通過有效降低成本保證未來的競爭力，也是銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然結(jié)果。
由于新冠肺炎疫情影響，BBVA銀行在2020年的凈收入為13.05億美元，相比前一年下降了62.9%。
而早在去年年底，BBVA銀行無奈選擇出售其美國子公司以換取現(xiàn)金流。當時BBVA銀行以97億歐元(116億美元)的價格，將其美國子公司出售給PNC。這個價格是該公司去年收益的19.7倍，相當于BBVA當時市值的近50%。
2020，全球銀行業(yè)裁員總數(shù)超10萬
其實，這幾年，像這種銀行“萬人殺”的情形，已經(jīng)不少見了!
據(jù)不完全統(tǒng)計，去年以來，包括德意志銀行、意大利裕信銀行、巴克萊銀行等在內(nèi)的多家國際銀行共披露裁員超10萬人。
(圖片來源Bloomberg)
具體來看：
匯豐銀行擬裁員3.5萬人;
高盛裁員1%;
摩根大通裁員數(shù)百人;
花旗銀行裁員近1%;
富國銀行最多裁員6.6萬，達25%;
巴西銀行裁員5000人;
德意志銀行裁員1.8萬……
無獨有偶!中國傳統(tǒng)銀行們的也在悄然變化!
五大行、股份行、城商農(nóng)商行，乃至農(nóng)村信用社過去一年，關(guān)閉了2790家網(wǎng)點
截至2020年9月底，全國存量ATM機為102.91萬臺，比2019年年底減少6.86萬臺。
工農(nóng)中建4大國有銀行，連續(xù)五年共減員超過2.6萬人。
同時，最近半年，幾乎所有銀行利潤都下降了10%左右，員工收入也隨之下降了大約10%。
各銀行仍然面臨收入下滑的局面：
除了收入，銀行員工的工作內(nèi)容也在變化。
各銀行網(wǎng)點為了自救，甚至化身小賣部，除了辦信用卡和出售基金、理財、保險和貴金屬紀念幣之外，其他的大小件，包括四季都需要的花生油、端午節(jié)需要的粽子、中秋節(jié)需要的月餅等。
減員，關(guān)閉網(wǎng)點，或成為大部分銀行的常態(tài)。
是什么原因?qū)е铝诉@場銀行"裁員潮"的發(fā)生?
首先是疫情之下，全球經(jīng)濟增長放緩，銀行業(yè)經(jīng)營環(huán)境面臨巨大的挑戰(zhàn)和風險。信用評級機構(gòu)標普全球今年7月發(fā)布的報告顯示，由于疫情會對銀行資產(chǎn)質(zhì)量造成嚴重而持久的沖擊，到2021年底全球銀行壞賬預(yù)計將高達2.1萬億美元。
除了全球經(jīng)濟增長放緩等大環(huán)境原因外，另一個最主要的原因就是科技的發(fā)展。
當今世界，所有的傳統(tǒng)行業(yè)都在遭遇科技的打劫，而銀行應(yīng)該是首當其沖的!
不知從何時起，很多銀行網(wǎng)點都在“關(guān)門”。2018年，銀行網(wǎng)點改造數(shù)量近1萬個，離柜率達88.67%，還有不少網(wǎng)點門可羅雀。
不知從何時起，大量的ATM機正在淪為虛設(shè)。因為現(xiàn)在沒人取現(xiàn)金了，沒人去ATM機轉(zhuǎn)賬了，一個月收取的手續(xù)費，連租金都不夠。
不知從何時起，一個個柜員消失了，一個個營業(yè)網(wǎng)點關(guān)門了，90%以上業(yè)務(wù)，用一個手機就可以搞定。
這是壞事嗎?當然不是，這是大好事!這是銀行正轉(zhuǎn)型，擁抱科技的真實寫照。銀行業(yè)務(wù)智能化;貨幣去現(xiàn)金化或數(shù)字化已成為不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢!
銀行招聘方向變了
銀行裁員的同時仍大量招聘，只是招聘的方向變了。
如果說銀行某些業(yè)務(wù)被移動支付和互聯(lián)網(wǎng)金融替代，是大趨勢所致，那么大量金融技術(shù)人才流入銀行也必將是未來的趨勢。
近日以來，多家銀行陸續(xù)發(fā)布春招計劃。
據(jù)不完全統(tǒng)計，國有大行中，僅工商銀行、中國銀行、建設(shè)銀行2021年度校園春季招聘總?cè)藬?shù)逾1.5萬人。
而在今年的校招中，金融科技專業(yè)的學生成為各大金融機構(gòu)的“搶手貨”。當前銀行需求最旺盛的崗位top 10 中，80%的崗位都是數(shù)據(jù)、運營等數(shù)字化崗位。
此前，農(nóng)銀金融科技也發(fā)布公告，2021年春季校園擬招聘80人，均為軟件研發(fā)崗。浦發(fā)銀行科技子公司對信息科技崗位(8個方向)的人才招募需求，預(yù)計招募人數(shù)超過900人。
某銀行人力資源部總經(jīng)理表示，今年大概全年應(yīng)該招了2500個人左右，2500個人的分布主要是在金融科技類型的崗位。
如今，無論是傳統(tǒng)金融機構(gòu)，還是金融科技公司都求賢若渴，開始加大了科技人才的招聘，金融行業(yè)已經(jīng)成為金融科技人才的聚集地。
可以說，銀行業(yè)坐等收錢的時代已經(jīng)過去了，這個時代很美好也會殘酷，你若不能創(chuàng)造價值，就沒有存在價值。與其擔憂“鐵飯碗”破碎，不如提前變革自己!
你覺得呢?
