2006年3月1日起施行的《娛樂場所管理條例》明確規(guī)定，國家機關及其工作人員不得開辦娛樂場所，也不得參與或者變相參與娛樂場所的經(jīng)營活動。北京的“意見”，可以說是進一步的補充和完善。
實施這樣的“意見”，是在為國家機關的工作人員劃定禁區(qū)和紅線，其預防腐敗的初衷是好的。約束國家機關工作人員及親屬，某種程度上也是為了防止公務員以權謀私。
對娛樂場所進行嚴格的管理，打造一個更好更健康的環(huán)境，不單中國如此，外國也是如此，換句話說，對娛樂場所進行積極的規(guī)范是一個國際性的話題，此規(guī)定的背后，或許正是因為不健康現(xiàn)象猖獗，以至于不得不加以整頓，出臺“意見”，或許只是一種“對癥下藥”呢。
不可否認，現(xiàn)實中一些娛樂場所魚龍混雜，對于有國家機關工作人員親屬的人而言，因為“朝中有人”，所以治理起來也就更為麻煩，這對于娛樂場所的凈化是很不利的。
不可否認，社會上確實存在一些非法運營的娛樂場所，要消除和制止這些亂象，或許不是“限制三代以內(nèi)血親”就能夠達到的。
經(jīng)營娛樂場所不一定要直接參與，可以有很多的方式，只要能夠無線遙控、操作就行。找一個代理人，還不是一樣的效果？
實際操作中，誰還真的去查人家祖宗幾代？操作的可行性本身就令人質(zhì)疑。
按這樣的邏輯推論，公務員的三代以內(nèi)血親都不應該就業(yè)。
國家機關工作人員是否會以權謀私，主要在于對其權力的行使是否有有效的監(jiān)督，是否能保證權力在陽光的狀態(tài)下運行，不允許公務員及其親屬開辦娛樂場所，一定程度上其實是對其親屬擇業(yè)權的侵害，出臺這樣的規(guī)定，等于是主觀認為公職人員的親屬有原罪。不管其初衷如何好，都難免給人一刀切的感覺，不值得提倡。
